Construisez une équipe performante et, flexible qui agit ensemble et récompensez chaque collaborateur en fonction de sa performance.

Quand une entreprise suit et gère la performance de son personnel avec cohérence, elle s'adapte aux modifications actuelles de la concurrence et elle est capable d'atteindre une croissance durable. C'est pourquoi, la solution Nubo Performance Management place la performance des collaborateurs au centre du processus : encouragez vos collaborateurs par votre manière de diriger, votre feedback et votre reconnaissance des excellentes performances. Des fonctions globales vous permettent d'évaluer les performances passées et d'améliorer les futures. Vous réussissez ainsi un processus unique de gestion de performance.

Vos avantages

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GESTION DE L'OBJECTIF

Veillez à ce que vos collaborateurs suivent en permanence les bons objectifs.

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GESTION CONTINUE DE LA PERFORMANCE

Vous aidez les collaborateurs, par un feedback et un encadrement régulier à s'améliorer et à avoir du succès.

Évaluation des performances
Vous évaluez exactement la contribution de vos collaborateurs au succès de votre entreprise.

Performance Management

Le feedback et la reconnaissance motivent vos collaborateurs pour fournir leurs meilleures performances. Définissez, mesurez et évaluez des objectifs simples.

Construisez un personnel fort.