Veillez à ce que les nouveaux collaborateurs puissent travailler rapidement et de manière productive.

Grâce au processus d’accueil Nubo, les nouveaux collaborateurs suivent un processus d'intégration optimal et se familiarisent rapidement avec leurs objectifs commerciaux. Accélérez le processus de transition de candidat à collaborateur, en ayant la possibilité de régler les formalités nécessaires déjà avant le premier jour de travail. Ainsi, les nouveaux employés travaillent plus rapidement et de manière productive pour leur entreprise. Les nouveaux employés peuvent s'informer, déjà avant leur entrée en poste, sur les contenus d'entreprise et de découvrir comment se déroulera le premier jour de travail.

Vos avantages

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INTÉGRATION PLUS RAPIDE

Donnez la possibilité aux nouveaux collaborateurs, déjà avant leur entrée en poste, d'accéder à un portail de talents plus sûr, auquel ils peuvent avoir recours en externe, et de se mettre en réseau avec d'autres.

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AUTOMATISATION DE LA DISTRIBUTION DE FORMULAIRES

Les formulaires importants peuvent être déjà distribués préalablement en ligne aux nouveaux collaborateurs. Vous pouvez ainsi commencer à travailler directement, dès le premier jour.

Tâches internes du processus d'accueil
Envoyez des notifications par e-mail aux département informatique et de sécurité ainsi qu'aux autres personnes qui sont impliquées dans le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.

Préparation des procédures de travail
Veillez à ce que les processus respectent les délais et utilisez des messages de rappel pour l'attribution des tâches ou l'accompagnement des nouveaux collaborateurs pendant l'accueil.
 

Onboarding

Donnez à vos nouveaux collaborateurs la possibilité de connaître un processus optimal d'intégration et permettez une familiarisation rapide de vos talents avec leurs objectifs commerciaux.

Vos collaborateurs deviennent rapidement productifs.