Des collaborateurs motivés grâce à une juste rémunération.

Il est temps d'une gestion des rémunérations qui vaille la peine pour tout le monde : avec Nubo Compensation, vous rémunérez vos collaborateurs selon leur performance, permettez les versements de primes et les motivez pour d'excellentes performances. C'est la meilleure raison de convaincre les meilleurs talents à planifier une longue carrière dans votre entreprise. En outre, vous contrôlez à tout moment le budget des rémunérations et les directives de conformité correspondantes. Les procédures se déroulent de manière automatique et réduisent au minimum les éventuelles sources d'erreur. Encouragez vos collaborateurs, par une rémunération adaptée à la performance, à donner toujours le meilleur d'eux-mêmes.

Vos avantages

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GESTION SIMPLE DES PAIEMENTS DE SALAIRES ET DES PRIMES

L'interface utilisateur intuitive permet de gérer facilement et avec précision le salaire de base et les éléments de salaire variables.

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RÉMUNÉRER DE MANIÈRE JUSTE

Formez le processus de rémunération avec des comparaisons basées sur la performance pour l'entreprise globale, de manière juste et transparente. Vous augmentez ainsi la fidélisation du personnel.

Une meilleure vue d'ensemble
Combinez les indicateurs, tableaux de bord et rapports du secteur RH avec d'autres données commerciales et faites établir une analyse globale précise de tous les salaires.

Contrôle du budget et de la conformité
Une surveillance automatisée assure que le paiement des salaires soit compatible avec les dispositions budgétaires. Des rapports intégrés permettent de satisfaire avec fiabilité les directives sur la conformité.

Gestion des données efficace et sûre
L'ensemble des données de rémunération sont sauvegardées automatiquement à un lieu centralisé. Cela économise du temps, diminue le risque d'erreur et augmente la sécurité des données.

Compensation

Démontrez par des modèles de rétribution justes et transparents l'appréciation appropriée.

Récompensez vos collaborateurs après leur performance.