Sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeitende
schneller produktiv arbeiten können.

Dank Nubo Onboarding durchlaufen neue Mitarbeitende einen optimalen Einarbeitungsprozess und werden mit Ihren Geschäftszielen rascher vertraut. Beschleunigen Sie den Übergangsprozess vom Bewerber zum Mitarbeitenden, indem Sie bereits vor dem ersten Arbeitstag notwendige Formalitäten erledigen können. So arbeiten neue Arbeitskräfte rascher produktiv für Ihr Unternehmen. Neue Mitarbeitende können sich bereits vor Stellenantritt informieren und herausfinden, wie der erste Arbeitstag ablaufen wird.

Ihre Vorteile

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Schnellere Einbindung

Ermöglichen Sie neuen Mitarbeitenden schon vor Stellenantritt den Zugang zu einem sicheren Talentportal, auf das sie extern zugreifen und sich mit anderen vernetzen können.

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Automatisierung der Formularzustellung

Relevante Formulare können online bereits im Vorfeld Ihren neuen Mitarbeitenden zugestellt werden. So können sie am ersten Tag direkt mit der Arbeit starten.

Interne Aufgaben des Onboarding-Prozesses
Senden Sie E-Mail-Benachrichtigungen an die IT- und die Sicherheitsabteilung sowie anderen Personen, die in den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter involviert sind.

Vorbereitung der Arbeitsabläufe
Sorgen Sie dafür, dass Prozesse im Zeitplan bleiben und nutzen Sie Erinnerungsmeldungen für die Aufgabenzuweisung oder Begleitung neuer Mitarbeitenden während des Onboardings.

 

Onboarding

Ermöglichen Sie Ihren neuen Mitarbeitenden einen optimalen Einarbeitungsprozess und machen Sie Ihre Talente mit Ihren Geschäftszielen rascher vertraut.

Ihre Mitarbeitenden werden schneller produktiv.

NUBO ist eine HR Lösung von GAIUS HR 

Gaius HR AG, Spalenvorstadt 8, 4051 Basel, Switzerland
T.: +41 61 262 00 49 sales@nubo.ch UID: CHE-116.062.510

 

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